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人件費削減の大波

今朝出勤したら、これからお嬢が事務所で電話をとるので、事務の二人の日はなくなりますともう一人の事務のNさんに言われました。

はあ?ってことは、二日ほど出勤日数が減るということで、ってことは減収ということです。この前土日の時給を下げられて減収したばかりなのに、更に人件費を削ろうということなのです。

実際暇な日に事務員が二人いてもやることがなく困ることも多いので仕方がないところもあります。

最近は、家族葬(密葬)が増えてきたので会社としても一件あたりの単価が安くなって収入減となっているのは事実なのですが・・・・(;´д`)トホホ…

そして、ついにお嬢が職場に進出してきました。以前もブログにも書きましたが、お嬢が職場に進出してきたのですが、一瞬だけで来なくなりました。その時は、下のお嬢さんでしたが、今度は上のお嬢さんが社員なみに働くとのことですが、いつまで続くかは疑問です。

以前も上のお嬢さんが事務の仕事を覚えるということで事務の仕事を教えたことがあったのですが、それも一時で、すぐ来なくなりました。電話にでるとのことですが、電話の応対なんてちょっとやそっとでは身に付きませんよね。家族はダメです。甘えがあるし、面倒な仕事は嫌がるし、ハッキリ言って余計な仕事が増えるだけ・・・・(;;;´Д`)

しかし、この人件費削減を我慢するのか、それともいっそ辞めて失業手当をもらうほうがいいか迷うところです(つд⊂)エーン

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